Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous avons besoin :

• Le souci de la qualité: Car pour nous, la qualité est à la fois un critère et un objectif. Seule la qualité nous permet de trouver le chemin vers le client.
• Esprit d’équipe: nos produits sont le résultat d’un travail d’équipe. Le résultat est d’autant meilleur que nous travaillons et communiquons ensemble.
• Autonomie: être son propre maître au sein d’une équipe – c’est ainsi que l’on élargit son savoir-faire et son caractère.
• Responsabilité: seul celui qui assume des responsabilités dans son domaine d’activité crée l’espace nécessaire pour optimiser les produits et les processus et pour corriger les erreurs à temps.

Ce sont des compétences non techniques qui ne sont pas étrangères ? Alors, posez votre candidature en tant que

Employé de l’assurance qualité (h/f)

pour renforcer activement notre équipe dès que possible!

Votre mission :

• Effectuer toutes les tâches relatives à l’assurance qualité et veiller à ce que toutes les tâches de travail soient effectuées correctement, dans les délais, rapidement et de manière économique.
• Assistance dans le domaine commercial pour la mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité et la stabilisation des processus.
• mise en service technique de nos produits à l’usine, documentation des résultats des essais.
• Contrôles aléatoires dans le processus de fabrication après accord.

Notre exigence :

• Formation technique solide (mécatronicien, mécanicien de construction ou industriel ou équivalent souhaitable) avec une spécialisation en ingénierie mécanique.
• Expérience dans le domaine de la qualité souhaitable.
• Connaissance des applications MS-Office courantes et des logiciels ERP.
• Connaissance des réglementations et normes techniques pertinentes, notamment de la directive Machines, souhaitable.
• Idéalement, qualification de spécialiste en soudage.
• Une méthode de travail structurée et concentrée.
• Connaissances de base de l’anglais.

Notre offre – votre chance :

• Ce poste vous offre de la liberté et des voies décisionnelles courtes pour concevoir et optimiser les processus opérationnels de manière autonome.
• Vous rencontrerez un climat d’entreprise coopératif et ouvert.
• Le groupe de produits Systèmes de levage vous met en contact avec des clients du monde entier.
• Nos équipements de levage sont des produits importants pour la sécurité, ce qui souligne l’importance de l’assurance qualité dans notre entreprise.
• Nous fabriquons sur commande, ce qui permet de varier les processus de travail.
• Un environnement de travail intact, caractérisé par la reconnaissance et le respect mutuel.
• Un contexte économique et financier stable.
• Une rémunération à la hauteur de vos performances et de votre engagement.

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre prise de contact et de votre dossier de candidature complet et convaincant sous personal@hetek.de

HETEK Lift- et Hebetechnik GmbH

Service du personnel
Unter den Linden 1, 99830 Treffurt
Téléphone 036923-53-0
personal@hetek.de
www.hetek.de

Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous avons besoin :

• Le souci de la qualité: Car pour nous, la qualité est à la fois un critère et un objectif. Seule la qualité nous permet de trouver le chemin vers le client.
• Esprit d’équipe: nos produits sont le résultat d’un travail d’équipe. Le résultat est d’autant meilleur que nous travaillons et communiquons ensemble.
• Autonomie: liberté d’action et de décision au sein de l’équipe – c’est ainsi que l’on élargit son savoir-faire et que l’on développe son caractère.
• Responsabilité: seul celui qui assume des responsabilités dans son domaine d’activité crée l’espace nécessaire pour optimiser les produits et les processus et pour corriger les erreurs à temps.

Cela semble intéressant ? Alors, posez votre candidature en tant que

Directeur adjoint de la production électrique (h/f)

pour renforcer activement notre équipe dès que possible !

Votre mission :

• Exécution de tâches de fabrication de produits électriques-électroniques
• Gestion de projet dans la construction électrique (planification, contrôle de l’avancement)
• Développement de modules électriques/électroniques, choix des composants et des matériaux
• Programmation d’automates programmables industriels
• Création de documentation électrique pour les ordres de fabrication en cours (p. ex. schémas électriques, plans de câblage, listes de pièces) et pour les nouveaux projets
• Contrôle de la fabrication pour s’assurer du respect des exigences de qualité
• Réalisation de la préparation du travail et garantie du flux de matériel, planification des besoins, gestion des données de base et gestion des stocks des articles électriques dans le système ERP
• Coordonner les processus de travail et les délais
• Montages sur site, formations et interventions de service pour les ascenseurs et les systèmes de levage en Allemagne et à l’étranger selon les besoins – ce n’est pas la règle.
• Suppléance du chef du service électrique

Vos compétences

• Formation de technicien ou de bachelier achevée avec succès
• Expérience de travail avec un système ERP et E-Plan souhaitable
• Habitué à l’utilisation des applications MS Office, en particulier Excel
• Style de communication coopératif et engageant
• Méthode de travail orientée vers les objectifs, autonome, structurée et axée sur les résultats

Notre offre – votre chance :

• Un environnement de travail intact, marqué par la reconnaissance et le respect mutuel
• Un contexte économique et financier stable
• Une rémunération à la hauteur de vos performances et de votre engagement
• Le poste vous offre de la liberté et des voies décisionnelles courtes pour concevoir et optimiser les processus dans l’atelier électrique.

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre prise de contact et de votre dossier de candidature complet et convaincant sous personal@hetek.de

HETEK Lift- et Hebetechnik GmbH

Service du personnel
Unter den Linden 1, 99830 Treffurt
Téléphone 036923-53-0
personal@hetek.de
www.hetek.de

Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous avons besoin :

• Le souci de la qualité: Car pour nous, la qualité est à la fois un critère et un objectif. Seule la qualité nous permet de trouver le chemin vers le client.
• Esprit d’équipe: nos produits sont le résultat d’un travail d’équipe. Le résultat est d’autant meilleur que nous travaillons et communiquons ensemble.
• Autonomie: liberté d’action et de décision au sein de l’équipe – c’est ainsi que l’on élargit son savoir-faire et que l’on développe son caractère.
• Responsabilité: seul celui qui assume des responsabilités dans son domaine d’activité crée l’espace nécessaire pour optimiser les produits et les processus et pour corriger les erreurs à temps.

Cela vous parle ? Alors posez votre candidature sans tarder en tant que

Monteur électricien/électricien spécialisé (h/f)

pour renforcer activement notre équipe dès que possible!

Votre mission :

• montage mécanique et électrique d’armoires électriques et de commandes selon le dessin
• Câblage de l’armoire électrique selon les schémas électriques

Vos compétences :

• formation professionnelle achevée dans le domaine de l’électrotechnique ou comparable
• Capacité à travailler en équipe, grande flexibilité
• méthode de travail autonome, capacité de communication. Capacité de charge
• compétences générales en matière de travaux manuels

Notre offre – votre chance :

• un employeur attractif, dans un secteur d’avenir avec des possibilités de développement intéressantes
• des horaires de travail flexibles
• Subvention pour la prévoyance vieillesse de l’entreprise et les frais de garde d’enfants

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre prise de contact et de votre dossier de candidature complet et convaincant sous personal@hetek.de

HETEK Lift- et Hebetechnik GmbH

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