Depuis plus de 50 ans, nous sommes un fournisseur mondial couronné de succès de systèmes de levage spéciaux pour conteneurs, véhicules et modules fonctionnels, ainsi que fabricant d’élévateurs verticaux. Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous avons besoin :
- Le souci de la qualité: Car pour nous, la qualité est à la fois un critère et un objectif. Seule la qualité nous permet de trouver le chemin vers le client.
- Esprit d’équipe: nos produits sont le résultat d’un travail d’équipe. Le résultat est d’autant meilleur que nous travaillons et communiquons ensemble.
- Autonomie: liberté d’action et de décision au sein de l’équipe – c’est ainsi que l’on élargit son savoir-faire et que l’on développe son caractère.
- Responsabilité: seul celui qui assume des responsabilités dans son domaine d’activité crée l’espace nécessaire pour optimiser les produits et les processus et pour corriger les erreurs à temps.
Cela semble intéressant ? Alors, posez votre candidature en tant que
Directeur adjoint de la production électrique (h/f)
pour renforcer notre équipe dès que possible ! Votre mission :
- Exécution de tâches de fabrication de produits électriques-électroniques
- Gestion de projet dans la construction électrique (planification, contrôle de l’avancement)
- Développement de modules électriques/électroniques, choix des composants et des matériaux
- Programmation d’automates programmables industriels
- Création de documentation électrique pour les ordres de fabrication en cours (p. ex. schémas électriques, plans de câblage, listes de pièces) et pour les nouveaux projets
- Contrôle de la fabrication pour s’assurer du respect des exigences de qualité
- Réalisation de la préparation du travail et garantie du flux de matériel, planification des besoins, gestion des données de base et gestion des stocks des articles électriques dans le système ERP
- Coordonner les processus de travail et les délais
- Montages sur site, formations et interventions de service pour les ascenseurs et les systèmes de levage en Allemagne et à l’étranger selon les besoins – ce n’est pas la règle.
- Suppléance du chef du service électrique
Vos compétences
- Formation de technicien ou de bachelier achevée avec succès
- Expérience de travail avec un système ERP et E-Plan souhaitable
- Habitué à l’utilisation des applications MS Office, en particulier Excel
- Style de communication coopératif et engageant
- Méthode de travail orientée vers les objectifs, autonome, structurée et axée sur les résultats
Notre offre – votre chance :
- Un environnement de travail intact, marqué par la reconnaissance et le respect mutuel
- Un contexte économique et financier stable
- Une rémunération à la hauteur de vos performances et de votre engagement
- Le poste vous offre de la liberté et des voies décisionnelles courtes pour concevoir et optimiser les processus dans l’atelier électrique.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre prise de contact et de votre dossier de candidature complet et pertinent sous personal@hetek.de
HETEK Lift- et Hebetechnik GmbH
Service du personnel Unter den Linden 1, 99830 Treffurt Téléphone 036923-53-0
personal@hetek.dewww.hetek.de